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Kmart驗廠主要規定
Kmart驗廠，要求“遵守法律”條款，為供應商及生產廠家制定了以下主要規定：? 了解所有適用法律和本計劃要求。? 及時了解有關法律法規在最低工資、工作時間、節假日、福利待遇、童工、健康及安全、強迫性勞工、騷擾或虐待、歧視、結社自由、保護環境和供應鏈安全發表于：2014-11-13
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Kmart驗廠文件清單
Kmart驗廠需提供以下文件清單供審核：1，工資表及考勤記錄 （過去十二個月已發放工資的月份開始計算）；2，廠方與員工簽署之勞動合同；3，員工人事檔案；4，當地勞動部門批準的加班批文；5，消防演習記錄/急救員證書；6，購買社會保險的收據；7，消防局頒發的消防驗收證發表于：2014-11-13
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Kmart驗廠之道德采購準則(行為守則)
Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和價值觀的方式來經營和管理我們的企業。我們希望我們的供應商在企業運營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念，我們同樣會保留終止與那些不愿分擔和不愿承擔責任的供應商合作的權利。我們的道德采購準則(以下簡稱“準則”)列出了我發表于：2014-11-13
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